Consultoria Organizacional, criado por Maestra Cursos
Conheça todos os cursos e modalidade da Maestra, visitando nosso site www.maestracursos.com.br Modalidade: Curso individual Carga horária: 10 horas Área de conhecimento: Administração e Negócios Objetivo: O curso de Consultoria Organizacional tem como objetivo desenvolver conhecimentos e habilidades essenciais para a prática da consultoria, capacitando os participantes a identificar e solucionar problemas organizacionais, promover mudanças eficazes e agregar valor às empresas. Os alunos aprenderão a importância da ética, as competências necessárias para um consultor de sucesso e as fases críticas de um projeto de consultoria, desde o contato inicial com o cliente até o diagnóstico e elaboração de propostas. Ementa: 1. Fundamentos da Consultoria Organizacional Definição e conceito de consultoria organizacional O papel do consultor como agente de mudanças 2. Motivos para Contratar uma Consultoria Benefícios da consultoria para as empresas Razões comuns para a contratação de consultores 3. Ética na Consultoria Importância da ética na prática da consultoria Padrões éticos e conflitos de interesse 4. Competências Necessárias para um Consultor Habilidades essenciais: comunicação, relacionamento interpessoal e pensamento estratégico Importância do primeiro contato e estabelecimento de confiança 5. Contato Inicial com o Cliente Técnicas de escuta ativa e empatia Importância do primeiro contato e estabelecimento de confiança 6. Diagnóstico Organizacional Métodos de coleta de dados: entrevistas, questionários, análise de documentos e observação direta Identificação e análise de problemas organizacionais Elaboração de propostas de trabalho Este curso proporciona uma base sólida para atuar como consultor organizacional, preparando os participantes para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades no campo da consultoria, promovendo melhorias significativas e sustentáveis nas organizações em que atuam.
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