Consultoria Organizacional, criado por Maestra Cursos
Conheça todos os cursos e modalidade da Maestra, visitando nosso site www.maestracursos.com.br Modalidade: Curso individual Carga horária: 20 horas Área de conhecimento: Gestão Objetivo: O curso de Consultoria Organizacional tem como objetivo desenvolver competências essenciais para a prática da consultoria, oferecendo uma compreensão abrangente dos fundamentos da atividade, a importância da ética, a influência da cultura organizacional, e as habilidades necessárias para um consultor bem-sucedido. Ao final do curso, os participantes estarão preparados para enfrentar desafios organizacionais. Ementa: • Fundamentos da Consultoria Organizacional: Conceitos e definições da atividade de consultoria; O papel do consultor como agente de mudanças. • Importância da Consultoria para as Organizações: Razões e benefícios de contratar serviços de consultoria; Vantagens competitivas e melhorias organizacionais. • Ética na Consultoria: Princípios éticos e a importância da conduta ética; Confidencialidade e gestão de conflitos de interesse. • Consultoria Interna: Papel e importância do consultor interno; Desafios e vantagens da consultoria interna. • Cultura Organizacional: Influência da cultura organizacional nas atividades de consultoria; Identificação e alinhamento cultural para facilitar mudanças. • Resistência às Mudanças: Compreensão e gestão da resistência às mudanças; Técnicas para mitigar resistência e promover aceitação. • Competências do Consultor: Conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais; Comunicação eficaz, relacionamento interpessoal e pensamento estratégico. • Carreira de Consultor e Marketing Pessoal: Desenvolvimento de uma carreira sólida em consultoria; Técnicas de marketing pessoal e estratégias de atuação no mercado. • Fases Iniciais do Projeto de Consultoria: Contato inicial com o cliente e visita prospectiva; Elaboração de propostas e contratos de consultoria.
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